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Aunque solemos pensar que el trabajo es un asunto gris, solemne y sufrido casi por naturaleza, el sentido del humor siempre ha sido un gran aliado de los empresarios, políticos, comunicadores y profesionales más brillantes -desde el dicharachero verdulero del mercado a los grandes genios creativos o los conciliadores líderes de grandes equipos corporativos-. La diversión y el trabajo no están en absoluto reñidos sino todo lo contrario: Forman una pareja perfecta.

Según estudios científicos, el humor reduce el estrés, estimula la motivación y la creatividad, optimiza la comunicación, y nos acerca a clientes y colaboradores. Además, en estos tiempos de crisis resulta más importante que nunca, porque ya se sabe que es mejor reír que llorar (especialmente cuando el presupuesto no da para tanto Kleenex).

Una empresa con sentido del humor obtiene una imagen interna más favorable, un buen clima laboral y una mejorada satisfacción del personal.

Eduardo Jáuregui es autor de El Sentido del Humor: Manual de Instrucciones y de Amor y Humor, además es co-autor de Alta Diversión: los beneficios del humor en el trabajo (Alienta) y Juicio a los humanos (RBA). Ha publicado también más de sesenta artículos en medios como El Mundo, ABC, Capital Humano, Emprendedores y Mente Sana. 

Como conferenciante, ha sido invitado a numerosos foros tanto nacionales (Congreso de AEDIPE, Escuela de Verano de la UIMP, Encuentro "Directivos" de Cajasol) como internacionales (Royal Institution of Great Britain, Positive Psychology Summer Institute, International Society for Humour Studies, Forum Capital Humano en Lisboa). 

Eduardo es uno de los especialistas más demandados en medios de comunicación para tratar temas relacionados con la risa y el humor, entrevistado para medios como la contraportada de La Vanguardia, el telediario de TVE-1, CNN+, la sección de negocios de El País, el diario Expansión, La Gaceta de los Negocios, la revista La Clave, el espacio de Hoy por Hoy de la Ser y el late-night de Andreu Buenafuente.

JUGAR EN EQUIPO

¿Cómo emplear el sentido del humor para reducir las tensiones interpersonales, acercar a las personas y reforzar el espíritu de equipo?

Google, Facebook, Apple. Hoy en día, son la vanguardia, las empresas más valiosas y con el crecimiento más espectacular (incluso a pesar de la crisis). Entra en sus oficinas, y parecen parques de atracciones. ¿Por qué será? Entre otros motivos, porque quieren crear verdaderos equipos colaborativos. Ya para crear equipos, hay que jugar. 

Los psicólogos han podido constatar que cuando compartimos el juego, nos sentimos más cercanos, más unidos, más generosos hacia los demás. El humor que se comparte reduce el estrés y las tensiones interpersonales. Se trata de un verdadero lubrificante social que facilita las relaciones sociales, y por lo tanto el trabajo en grupo.

En esta conferencia, los asistentes descubrirán cómo crear un entorno lúdico, aprenderán las claves que garantizan el éxito en el “juego serio” empresarial y participarán en actividades que les transformarán en un verdadero equipo.