Jonas Ridderstrale

Jonas Ridderstrale

Experto en management. Autor best-seller.

Temas

  • Habilidades de dirección
  • Liderazgo
  • Equipos
  • Creatividad e innovación
  • Empresa

Temas Especificos

  • Comercio electrónico / e-commerce
  • Nuevas perspectivas

Mini Bio

Jonas Ridderstråle forma la vanguardia del management en la actualidad apostando por aportar la confianza, las competencias y el coraje para pensar, sentir y hacer las cosas de otra manera. A través de cursos, ponencias y clases magistrales Ridderstråle  es capaz de comunicar con pasión y energía unos conocimientos que, no sólo constan de capacidades técnicas, sino también de la inspiración y la emoción tan necesarios para el cambio. 

“Talento = capital intelectual + capital social + capital psicológico. Para tener éxito en el baile del capital económico debe saber cómo, saber quién y añadir la actitud de poder hacer”

Su mezcla de rigor académico, humor, imaginación y dinamismo ha inspirado ya a audiencias de todo el mundo. Su lista de clientes incluye a compañías Fortune 500, gobiernos, equipos deportivos y sindicatos.

Ridderstråle es, además, profesor visitante en dos instituciones de primer nivel: Ashridge Business School (Reino Unido) e IE Business School. Sus estudios, que se centran en los nuevos modelos organizativos y en los estilos de liderazgo en la era de la información, han sido publicados en revistas académicas como Business Strategy Review, Organization Science y CriticalEYE Magazine. Ridderstråle ha colaborado también con el superventas Financial Times Handbook of Management and Business: The Ultimate Resource. Además, pertenece al consejo editorial de la The Capstone Business Encyclopaedia.

Por otro lado es co-propietario y director del grupo sueco Mgruppen, una de las firmas de formación y desarrollo de management más exitosas de Escandinavia. Además, ejerce como consultor y consejero en diversas corporaciones multinacionales. En 2007, fue galardonado con un Premio Colloquia en Italia por su liderazgo en el mundo de los negocios y en el pensamiento económico.

Ridderstråle es también un autor de amplia trayectoria y reconocimiento internacional cuyas obras han sido traducidas a más de 30 idiomas y publicadas en más de 50 países. En Re-energizing The Corporation, por ejemplo, escrito junto a Mark Wilcox, explica, a través de ejemplos, ideas y case studies, como combinar el cómo y el porqué del cambio para lograr el éxito.

“Gracias a los cambios de la tecnología, de las instituciones y de los valores, vivimos, trabajamos y hacemos negocio en la intersección de una economía desregulada y una vida desregulada”

Su primera obra Funky Business – El talento mueve el capital (junto a Kjell A. Nordstrom), definido como un manifiesto para el nuevo mundo de los negocios, se ha convertido en un éxito internacional. Así, ha sido traducido a 34 idiomas y está valorado en el puesto 16 de los mejores libros de negocios de todos los tiempos según el informe Bloomsbury. Además, tanto Amazon.co.uk como Management General colocaron Funky Business entre los 5 mejores libros de negocios del año. 

En 2003, Jonas y Kjell se volvieron a unir para publicar Karaoke Capitalism, otro éxito de ventas en su sector. Esta obra es una guía sobre cómo sobrevivir en el mundo del Capitalismo de Karaoke, un mundo de imitaciones, donde sólo la imaginación y la innovación situarán a las empresas en el centro del escenario. Hasta el momento, la obra ha sido publicada en 23 idiomas a lo largo de todo el mundo. 

Pero la colaboración entre Ridderstråle y Nordstrom no se acaba ahí ya que también so co-autores de Funky Business Forever, actualización del mencionado Funky Business, en el que analizan los cambios sufridos por el sector del management y ofrecen una visión más fresca del entorno empresarial global.

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Jonas Ridderstråle forma la vanguardia del management en la actualidad apostando por aportar la confianza, las competencias y el coraje para pensar, sentir y hacer las cosas de otra manera. A través de cursos, ponencias y clases magistrales Ridderstråle  es capaz de comunicar con pasión y energía unos conocimientos que, no sólo constan de capacidades técnicas, sino también de la inspiración y la emoción tan necesarios para el cambio. 

“Talento = capital intelectual + capital social + capital psicológico. Para tener éxito en el baile del capital económico debe saber cómo, saber quién y añadir la actitud de poder hacer”

Su mezcla de rigor académico, humor, imaginación y dinamismo ha inspirado ya a audiencias de todo el mundo. Su lista de clientes incluye a compañías Fortune 500, gobiernos, equipos deportivos y sindicatos.

Ridderstråle es, además, profesor visitante en dos instituciones de primer nivel: Ashridge Business School (Reino Unido) e IE Business School. Sus estudios, que se centran en los nuevos modelos organizativos y en los estilos de liderazgo en la era de la información, han sido publicados en revistas académicas como Business Strategy Review, Organization Science y CriticalEYE Magazine. Ridderstråle ha colaborado también con el superventas Financial Times Handbook of Management and Business: The Ultimate Resource. Además, pertenece al consejo editorial de la The Capstone Business Encyclopaedia.

Por otro lado es co-propietario y director del grupo sueco Mgruppen, una de las firmas de formación y desarrollo de management más exitosas de Escandinavia. Además, ejerce como consultor y consejero en diversas corporaciones multinacionales. En 2007, fue galardonado con un Premio Colloquia en Italia por su liderazgo en el mundo de los negocios y en el pensamiento económico.

Ridderstråle es también un autor de amplia trayectoria y reconocimiento internacional cuyas obras han sido traducidas a más de 30 idiomas y publicadas en más de 50 países. En Re-energizing The Corporation, por ejemplo, escrito junto a Mark Wilcox, explica, a través de ejemplos, ideas y case studies, como combinar el cómo y el porqué del cambio para lograr el éxito.

“Gracias a los cambios de la tecnología, de las instituciones y de los valores, vivimos, trabajamos y hacemos negocio en la intersección de una economía desregulada y una vida desregulada”

Su primera obra Funky Business – El talento mueve el capital (junto a Kjell A. Nordstrom), definido como un manifiesto para el nuevo mundo de los negocios, se ha convertido en un éxito internacional. Así, ha sido traducido a 34 idiomas y está valorado en el puesto 16 de los mejores libros de negocios de todos los tiempos según el informe Bloomsbury. Además, tanto Amazon.co.uk como Management General colocaron Funky Business entre los 5 mejores libros de negocios del año. 

En 2003, Jonas y Kjell se volvieron a unir para publicar Karaoke Capitalism, otro éxito de ventas en su sector. Esta obra es una guía sobre cómo sobrevivir en el mundo del Capitalismo de Karaoke, un mundo de imitaciones, donde sólo la imaginación y la innovación situarán a las empresas en el centro del escenario. Hasta el momento, la obra ha sido publicada en 23 idiomas a lo largo de todo el mundo. 

Pero la colaboración entre Ridderstråle y Nordstrom no se acaba ahí ya que también so co-autores de Funky Business Forever, actualización del mencionado Funky Business, en el que analizan los cambios sufridos por el sector del management y ofrecen una visión más fresca del entorno empresarial global.

Biografía en PDF


08.04.2009

Jonas in concert

Funky Business, talent makes capital dance

08.06.2011

Ridderstrale propone a España que sea competitiva más allá de Hispanoamérica para lograr la recuperación económica

La confianza es para Ridderstale la base para iniciar el camino de la recuperación económica, ya que conduce al éxito. Y éste de nuevo a la confianza generando un círculo positivo.

24.11.2009

Entrevista a Jonas Ridderstrale

Las corporaciones y los individuos “funky” crean monopolios en el espacio o el tiempo. Identifican las imperfecciones y las aprovechan. Los verdaderos emprendedores no aceptan imitaciones, ni limitaciones.

04.05.2009

El estado del bienestar parece diseñado por Ikea

En esta entrevista se explora el concepto de capital psicológico, donde Jonas expone que la sociedad del bienestar requiere montaje y no trae instrucciones. Expansión Julio 2006.

04.05.2009

Contra un capitalismo de karaoke

En este artículo se establece en darwinismo empresarial como la manera en que la innovación vence a la imitación. Diario ABC Noviembre 2004.

09.07.2013

Funky Business Forever

Funky Business Forever trata sobre todo aquello que es nuevo en la economía y desde 2000, en el año que se publicó Funky Business el mundo ha cambiado mucho.Los autores plantean como asunto clave en el plan del día mundial el cambio climático

30.04.2009

Funky Business

los negocios, lo vulgar nunca gana. El talento no quiere trabajar así; los consumidores no quieren comprar así. El mundo empresarial tiene que volverse un lugar más interesante: un lugar en el que pueda haber emprendedores creativos que se arriesguen