José Ballesteros

José Ballesteros

Experto en desarrollo personal. Creador del método VESP

Mini Bio

José Ballesteros de la Puerta ha creado un método exclusivo de formación en comunicación, ventas, desarrollo personal y relaciones humanas conocido como VESP Vías para la Evolución y Superación Personal. A través de esta plataforma, Ballesteros ha logrado avivar la llama del cambio en muchas organizaciones y empresas.

“Cada uno de nosotros somos responsables de nuestra propia motivación”

Para Ballesteros, toda persona con una actitud constructiva sabe que toda situación, por muy mala que sea, tiene algo de positivo. Por ello, no sólo piensa en positivo, sino que su enfoque tiene así un claro propósito. En la vida no podemos controlar todo lo que nos ocurre, ni tampoco lo que pasa a nuestro alrededor, pero sí hay algo que podemos controlar: nuestra habilidad para responder a todo lo que nos pasa de una manera constructiva.

José Ballesteros cuenta con una dilatada experiencia profesional que comenzó en 3M, tras culminar su Master of Science in Management en Boston University-Vrije Universiteit Brussels. Posteriormente, fue ascendido a Jefe de Marketing 3M España en la División de Salud, Departamento de Farmacia.

Desde 1990, trabajó para CIGNA España, como Director Comercial, director de la zona sur, y Ejecutivo de Marketing Directo. En 1993, entró a formar parte del grupo American Life Insurance Company, como director de la División de Accidentes, formando parte del Comité de Dirección. En 1997, tras su labor en ALICO, decidió enfocar su trayectoria a aumentar las capacidades de los empleados, poniendo en marcha la consultora VESP. Ha obtenido el premio máximo al mérito en el curso denominado Proceso de Comunicación y Desarrollo Personal por Strauss Milligan-Instituto Dale Carnegie.

Desde el punto de vista formativo, José pone siempre un especial énfasis en la  comunicación eficaz, trabajo en equipo y liderazgo. Ha sido el director del Programa despliegue de liderazgo del Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria, donde continúa colaborando con el equipo docente en programas directivos. Es profesor invitado del Master de Dirección de Negocios Turísticos en ICADE y del Master de Nutrición Básica y Clínica en la Universidad Rey Juan Carlos. También participa en el Instituto Universitario Euroforum Escorial como profesor invitado del Master en Ventas y Dirección Comercial.

Como conferenciante y como persona, José Ballesteros demuestra una inagotable energía que se propaga a la audiencia y a cuantos se acercan a él. 

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José Ballesteros de la Puerta ha creado un método exclusivo de formación en comunicación, ventas, desarrollo personal y relaciones humanas conocido como VESP Vías para la Evolución y Superación Personal. A través de esta plataforma, Ballesteros ha logrado avivar la llama del cambio en muchas organizaciones y empresas.

“Cada uno de nosotros somos responsables de nuestra propia motivación”

Para Ballesteros, toda persona con una actitud constructiva sabe que toda situación, por muy mala que sea, tiene algo de positivo. Por ello, no sólo piensa en positivo, sino que su enfoque tiene así un claro propósito. En la vida no podemos controlar todo lo que nos ocurre, ni tampoco lo que pasa a nuestro alrededor, pero sí hay algo que podemos controlar: nuestra habilidad para responder a todo lo que nos pasa de una manera constructiva.

José Ballesteros cuenta con una dilatada experiencia profesional que comenzó en 3M, tras culminar su Master of Science in Management en Boston University-Vrije Universiteit Brussels. Posteriormente, fue ascendido a Jefe de Marketing 3M España en la División de Salud, Departamento de Farmacia.

Desde 1990, trabajó para CIGNA España, como Director Comercial, director de la zona sur, y Ejecutivo de Marketing Directo. En 1993, entró a formar parte del grupo American Life Insurance Company, como director de la División de Accidentes, formando parte del Comité de Dirección. En 1997, tras su labor en ALICO, decidió enfocar su trayectoria a aumentar las capacidades de los empleados, poniendo en marcha la consultora VESP. Ha obtenido el premio máximo al mérito en el curso denominado Proceso de Comunicación y Desarrollo Personal por Strauss Milligan-Instituto Dale Carnegie.

Desde el punto de vista formativo, José pone siempre un especial énfasis en la  comunicación eficaz, trabajo en equipo y liderazgo. Ha sido el director del Programa despliegue de liderazgo del Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria, donde continúa colaborando con el equipo docente en programas directivos. Es profesor invitado del Master de Dirección de Negocios Turísticos en ICADE y del Master de Nutrición Básica y Clínica en la Universidad Rey Juan Carlos. También participa en el Instituto Universitario Euroforum Escorial como profesor invitado del Master en Ventas y Dirección Comercial.

Como conferenciante y como persona, José Ballesteros demuestra una inagotable energía que se propaga a la audiencia y a cuantos se acercan a él. 


Temas

  • Motivación / Inspiración
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Dirección de Personas / Habilidades personales
  • Ventas y Gestión de Clientes

Idiomas

  • Inglés
  • Español

08.09.2011

José Ballesteros interviene en el espacio Thinking Heads durante el transcurso de Expomanagement para conversar sobre liderazgo.

El experto en desarrollo personal y creador del método VESP exhorta a superar los problemas con visión y tenacidad.

16.04.2009

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16.04.2009

¿Quién me motiva a mi?

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15.06.2009

Personas no recursos

Es importante reconsiderar el papel de los empleados teniendo en cuenta el valor inalculable que aporta cada miembro a la organización.

12.06.2009

Compromiso y equipo, un binomio ganador

La relación entre intereses propios e intereses comunes tiene implicaciones enormes en el campo de la motivación personal y del compromiso.

24.04.2009

Ser mal orador tiene delito

Deberías saber que si te comunicas mal no sólo desperdicias tu tiempo, también estas derrochando el tiempo de los demás. Emprendedores Mayo 2007

24.04.2009

De la soberbia directiva a la humildad del liderazgo

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24.04.2009

Sacrificio y gratificación ratardada, una pareja de éxito

Tenemos que aprender de la hormiga que no siempre las recompensas a nuestros esfuerzos vendrán de manera inmediata. Infoempleo Julio 2007
El reto: Cómo disfrutar la responsabilidad de tu propia vida

13.10.2011

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