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Carlos Pelegrín

Experto en gestión del cambio y del talento. Director de Personas de Iberia (2012-2017).

Idioma:

Español
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Carlos Pelegrín es una de las principales figuras españolas en recursos humanos y gestión del talento. En especial, y por su dilatada trayectoria al más alto nivel, en sus conferencias ofrece reflexiones prácticas sobre la gestón del cambio en las organizaciones, así como sobre cómo afrontar los retos culturales en las integraciones empresariales.

Ex Director de Personas en Iberia, Pelegrín es PDG por IESE, . Master en Reecursos Humanos por Euroforum-INSEAD-UCM.PhD en Banca y Bolsa, IADE (Universidad Autónoma de Madrid); MBA, IADE (Universidad Autónoma de Madrid), y Licenciado en Ciencias Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid. Anteriormente, Pelegrín ha sido Manager de Gestión del Talento en empresas de telecomunicaciones y nuevas tecnologías móviles como Orange. Además, ha sido Director de Desarrollo, Formación y Gestión del Cambio de Telefónica y Director de Formación, Selección y Desarrollo, en empresas financieras como Caja Madrid. Por otro lado, ha sido Consejero Asesor en la consultora especializada en soluciones de negocio, estrategia y desarrollo, mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing Everis. También ha ejercido como Vicepresidente del Club Excelencia en Gestión y como Vicepresidente de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos.

Ha compaginado sus labores corporativas con otras académicas. Es profesor visitante de ESADE y Deusto. Hasta el año 2007 ha sido Profesor Honorario de la Universidad Autónoma de Madrid, y hasta 2016 de ESIC.También ha participado en la edición y la coordinación de contenidos del libro Experiencias en la dirección y gestión de Recursos Humanos, editado por Wolters Kluwer, que recoge la experiencia de dieciséis expertos responsables de la gestión de personas en importantes compañías españolas y multinacionales.

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