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Ed Morata

Consultor experto en gestión de capital y patrimonio, inversiones de impacto y capitalismo consciente

Idioma:

Español, Inglés, Portugués
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Treinta años de éxito profesional en banca corporativa e inversiones en América del Sur, Estados Unidos, Europa y Asia han convertido al brasileño Ed Morata en un extraordinario consultor especializado en gestión de activos, patrimonio y negocios internacionales. Hábil negociador y creador de equipos de alto rendimiento, es, además, un experto en inversiones de impacto y un defensor del nuevo modelo capitalista – capitalismo consciente.

Comenzó a dar conferencias en el año 2000 sobre temas de inversión, gestión de equipos, comercio exterior y RSC. Inicialmente impartidas como parte de sus responsabilidades en el Grupo Santander, sus conferencias pronto llegaron al ámbito universitario de EEUU, incluyendo la Universidad de Massachusetts Boston, Brandeis , Tufts y Princeton, hablando ante audiencias corporativos e institucionales de hasta 500 personas.

Es socio y cofundador de Eneas Alternative Investments, una gestora de fondos especializada en nichos en la Península Ibérica, y Consejero Delegado de Eneas International. Compagina ambos cargos con la presidencia de Lug Healthcare Technology, una empresa de ‘med-tech’ especializada en la gestión y control del proceso de administración de medicamentos y ensayos clínicos. Tiene un Máster en Derecho de Relaciones Económicas Internacionales por la Universidad Católica de San Paulo, completó su formación en la Universidad de Ottawa y Universidad de São Paulo.

Tras pasar por Citibank, ING y Banco SRL, llegó al Grupo Santander en 1996. Dentro de este gigante de la banca ocupó diferentes cargos de responsabilidad donde destaca la participación en el proceso de fusión de las distintas entidades bancarias adquiridas en Brasil, con un foco especial en el Banco do Estado de São Paulo – Banespa; la gestión de las operaciones brasileñas de Santander AssetManagement (2000/2007); y la gestión de las operaciones de banca corporativa enEEUU(2010/2013), obteniendo, a su vez, importantes mejoras operacionales y financieras.

Fue además jefe de personal de la división de EEUU de Santander, donde se volcó en el RSC de la compañía bancaria. Esta experiencia es la que lo inspiró a concienciar a las compañías privadas sobre la necesidad de generar un impacto social, y a involucrarse personalmente en la sociedad civil a través de su participación en consejos de diversas ONGs.

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