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Gareth Jones

Director de recursos humanos formado en La BBC y Autor de 'Why Should Anyone Be Led by You?

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Inglés
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Gareth Jones es un escritor, conferenciante y catedrático que tiene una amplia carrera tanto en el mundo académico como en el de los negocios. Sus originales teorías le han posicionado como uno de los mayores expertos mundiales en liderazgo y estructura organizativa corporativa. Es uno de los miembros de la junta editorial de consejeros de la revista People Management, al tiempo que es catedrático visitante en el Instituto de Empresa de Madrid y la INSEAD, Fontainebleau. También es miembro del Centro para el Desarrollo de Gestión de la London Business School.

En sus conferencias, Jones aborda temas muy interesantes con los que analiza el papel de la creatividad a la hora de construir una estructura organizativa eficaz, de mantener la capacidad competitiva y de establecer liderazgos. Además, es un orador con gran facilidad para transmitir conceptos complejos a través de ejemplos reales, lo que hace que sus conferencias sean extremadamente didácticas y entretenidas. Sus propuestas y medidas pragmáticas ayudan a su público a reflexionar acerca de la función de los líderes del siglo XXI y a reevaluar su concepción. Trata también los temas más urgentes relacionados con la gestión del cambio en el mundo empresarial.

Jones empezó su carrera como profesor de Estudios Económicos y Sociales en la Universidad de East Anglia. Se unió después al grupo de Comportamiento Organizativo de la London Business School, donde dirigió el Programa de Desarrollo Acelerado. Cambió su trayectoria al fichar por Polygram, por aquel entonces la discográfica más grande del mundo, donde trabajó como vicepresidente senior de recursos humanos internacionales. Hasta 1996 no volvió al mundo académico, cuando se convirtió en catedrático de Desarrollo Organizativo en la escuela de negocios Henley, donde también formó parte del consejo de rectores. Jones trabajó también como Director de Recursos Humanos y Comunicación Interna de la BBC. Ahora trabaja como profesor visitante del Instituto de Empresa de Madrid y de la INSEAD Fontainebleau, y es miembro del Centro para el Desarrollo de Gestión de la London Business School.

Las investigaciones de Jones se centran en liderazgo, gestión de cambios y diseño y cultura organizativa, publicando varios libros y artículos sobre estos temas. La Harvard Business School Press ha publicado la mayoría de sus libros, siendo uno de los más reconocidos 'Why Should Anyone Be Led by You?' (“¿por qué debería alguien dejarse guiar por ti?”), inspirado en un artículo previo de Jones que ganó el prestigioso McKinsey Award. Sus artículos también han sido publicados en el European Management Journal y la Harvard Business Review.

Temática de sus conferencias
- Liderazgo: su impacto en el desempeño empresarial.
- Establecimiento de liderazgos.
- ¿Por qué debería alguien dejarse guiar por ti?
- Cultura corporativa, diseño organizativo y comunicación.
- Gestión de cambios e innovación.

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