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¿Quién es Keith Ferrazzi?
Keith Ferrazi es un carismático e inspirador conferencista, y un renombrado líder de pensamiento en la gestión del cambio y la ingeniería del comportamiento. Keith es un demandado coach de ejecutivos C-Suite en algunas de las organizaciones más grandes del mundo.
¿Cómo es una conferencia con Keith Ferrazzi?
Las conferencias de Keith van más allá de lo ordinario, ya que se adentra en los corazones y las mentes de los asistentes y les reta a abrirse unos a otros.
Al conectar a todos los presentes en la sala, Keith Ferrazzi facilita la toma de riesgos y la franqueza que allanan el camino hacia la perspicacia y el cambio organizativo sostenido y viable.
Temáticas de conferencia:
- Dirigir sin autoridad
- Futuro del trabajo.
- Organizaciones en transformación radical. Crear un cambio sostenible haciéndolo personal
- Co-Elevación . Transformar la experiencia del cliente
- Desencadenando la innovación y la agilidad. Desmantelando los silos de la organización
¿Cuál ha sido su trayectoria profesional y aportación a la sociedad?
Al ayudar a las organizaciones mundiales a reconocer y transformar los comportamientos que bloquean los objetivos estratégicos, Keith Ferrazzi ayuda a crear nuevos hábitos organizativos que se traducen en un aumento del valor tanto para los accionistas como para el balance final de la empresa.
Esta pasión por comprender el comportamiento humano y encontrar acciones y prácticas para efectuar un cambio positivo llevó a la fundación del Greenlight Institute, un grupo de reflexión dedicado a encontrar las claves para un cambio sostenible del comportamiento humano.
Keith es también el fundador y presidente de Ferrazzi Greenlight y el autor de los bestsellers del NY Times Who's Got Your Back and Never Eat Alone. Keith publica regularmente en The Wall Street Journal, Harvard Business Review, Inc. y Fast Company.
Publicaciones y colaboraciones
Autor de: Nunca comas solo y Leading Without Authority
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Leandro Fernández Macho
Profesor, coach y conferenciante experto en cambio, liderazgo y gestión positiva del estrés
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