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Simon Dolan

Impulsor de Leading & Coaching by values. Fundador de la Global Future of Work Foundation

Idioma:

Español, Francés, Inglés
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Simon L. Dolan es un referente mundial del coaching que ha dedicado gran parte de su extensa y variada trayectoria profesional a difundir un estilo de liderazgo guiado por valores. En esta línea, Simon es el máximo representante de la comunidad de “Leading & Coaching by values”, que certifica a coaches y líderes, mejorando su efectividad en su profesión.

En su faceta de conferenciante, Simon Dolan es especialmente demandado en todo el mundo por su expertise en los ámbitos de los valores asociados al trabajo y el futuro del trabajo. En esta línea, Simon ha fundado la Global Future of Work Foundation, que tiene por misión ayudar a empresas, instituciones académicas y gobiernos a preparar a la fuerza del trabajo del futuro. También es el cofundador de la International Society for the Study of Work and Organizational Values, y durante muchos años ha sido titular de la cátedra Future of Work Chair de ESADE Business School. Como conferenciante, Simon Dolan ha ofrecido más de 600 conferencias en ámbitos académicos y profesionales, y desarrollado más de 250 workshops.

Simon L. Dolan es un prolífico autor, con más de 75 libros en su haber, entre los que destacan los bestsellers “Managing by values”, “Coaching by values” o “Stress, Self-Esteem, Health and Work”. Sus abundantes publicaciones reflejan además, su dominio de múltiples lenguas, como el inglés, francés, español, hebreo, polaco o alemán.

Simon cuenta además con una amplísima trayectoria en el ámbito académico y docente. Posee un doctorado en Gestión de Recursos Humanos y Psicología del Trabajo por la Universidad de Minnesota. Ha ejercido como docente en escuelas de negocio y universidades de todo el mundo, como ESSEC, HEC, ESADE, la Universidad Ramón Llull o la Universidad Pompeu Fabra, y ha sido profesor visitante en Oriente Medio, Asia y Latinoamérica. Su trabajo científico se refleja a lo largo del tiempo en la publicación de más de 150 artículos en revistas científicas como la European Business Review, además de en su participación en los comités científicos de numerosas publicaciones.

Temáticas de conferencias
- Cómo transformar mejorar a personas y empresas a través del Liderazgo y Coaching por valores
- Estrés, Salud y Rendimiento. "Una Sociedad sin estrés, con alto rendimiento"
- RE-INGENIO en la cultura organizacional para adaptarla al mundo del futuro
- Habilidades esenciales para gestionar cambios en las organizaciones del mundo VUCA
- Habilidades y fundamentos en la gestión intercultural. Un aprendizaje permanente
- Recursos Humanos en la empresa del siglo XXI. Los retos de la era post-Covid: el futuro emergente y el futuro lejano
- Gestionar el país las sociedades, organizaciones y empresas del mañana
- Futuro del trabajo. Capacidades, talentos y recursos necesarios para el mañana. La colaboración humanos-máquinas

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