Larry Lall

Autoridad Global en Alineación y Transformación Organizacional

Idioma:

Inglés
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Larry Lall es una autoridad global en transformación organizacional; es autor, coach de transformación y consultor. En sus conferencias demuestra que la alineación y la atención plena son la base de los negocios y la transformación individual. Su experiencia internacional en los campos de gestión, liderazgo y tecnología de la información, se extiende por Canadá, Estados Unidos, Brasil, Corea y Kuwait. Tiene la capacidad de tomar algo extremadamente complejo y simplificarlo para que la audiencia pueda asimilarlo, internalizarlo y utilizarlo. Larry ayuda a individuos y organizaciones a entender y mejorar su rendimiento. Se centra en optimizar los servicios de negocios al tiempo que reduce los costes y transforma la mentalidad de cada individuo dentro de la organización.

CONFERENCIAS:

Alineación y atención plena: bases de la transformación empresarial:
La alineación y la atención plena son los principales contribuyentes para crear un equipo cohesivo, comunicativo y cooperativo. Este resultado es que cada individuo se destaca en su desempeño mientras aumenta la productividad corporativa.

Creación de capital fiduciario: el poder de la inversión humana:
La confianza y la creación de capital fiduciario es un elemento clave para crear y mantener equipos efectivos y eficientes, lo que aumenta el rendimiento corporativo y la productividad.

La bifurcación en el camino: has tomado la decisión correcta:
Larry demuestra cómo saber si ha tomado o no la decisión correcta en cualquier situación, un elemento clave para crear y mantener equipos efectivos y eficientes a través de la construcción de relaciones confiables que contribuyen a la transformación personal al tiempo que aumentan el rendimiento y la productividad corporativa.

Transformación de la mentalidad: personal y corporativo: los elementos ocultos:
Larry ofrece una exposición práctica y una explicación de cómo se puede transformar la mentalidad y cómo este es un elemento clave para crear y mantener equipos efectivos y eficientes a través de la construcción de relaciones confiables que contribuyen a la transformación personal al mismo tiempo que aumentan el rendimiento y la productividad corporativa.

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